Micro-Inputs Veränderungscoaching ist mein neues Buch mit tollen Visualisierungen meiner Kollegin Anna Egger, das Ende Juni erscheint. Jetzt noch zum Subskriptionspreis bestellen!

Veränderung leichter bewältigen, Changeability trainieren: die Menschen für den Wandel stärken.

Dr. phil. Martina Nohl ist aufgenommen bei brainGuide

Veränderungscoaching

Die Kunst der Verän­derungs­begleitung auf hohem Niveau

Wie geht Veränderung? In einer Zeit des permanenten Wandels ist das vermutlich eine unserer Überlebensfragen. 

Beim Veränderungscoaching nach dem wissenschaftlich fundierten Ansatz Übergangscoaching Dr. Nohl® werden die Geschehnisse “unter der Veränderungshaube” in den Blick genommen. Denn Menschen reagieren auf Veränderungsprozesse in verschiedenen Phasen mit unterschiedlichen psychologischen Prozessen. Diese Übergangsreaktionen, die in Changemanagement-Prozessen selten thematisiert werden, brauchen Beachtung und reflektierende Entwicklung. Und sie müssen in Verbindung gebracht werden mit den Anforderungen des äußeren Bezugssystems, damit die Veränderung für das Individuum und das System wirklich passt.

Klienten lernen im Veränderungscoaching, ihre Veränderungsprozesse für sich stimmig und gesund zu bewältigen und zu gestalten. Sie erleben wieder neu, dass Veränderungen zum beruflichen Leben dazu gehören. Sie erobern sich die Gestaltungsmacht über ihr Leben zurück und das kann sogar Spaß machen. Veränderungskompetente Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Unternehmen sind wiederum die Keimzellen für eine positive Veränderungshaltung und gelingende Change-Prozesse.

Alle Weiterbildungen und Seminare der Akademie für Übergangscoaching stehen dafür, dass wir konsequent ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten. Intuitive und kognitive Ebenen werden wieder neu in Balance gebracht, was zu nachhaltigen Veränderungsergebnissen führt. Der ganze Mensch wird gestärkt, findet neu Freude und Selbstwirksamkeit in der Veränderung und wird wieder handlungsfähig.

Weiterbildungen für Coachs, Trainer und Berater (w/m)

Jetzt neu! Changeability-Trainings für Unternehmen

Lassen Sie Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter/innen ihre Veränderungskompetenzen entwickeln, denn nur mit den Menschen gelingen Ihre Changemanagement-Prozesse!